《人力资源管理》是2009年天津大学出版社出版的图书,作者是朱永庚。本书较为系统地介绍了岗位管理、薪酬管理、培训管理、安全生产管理、考核管理、人事档案管理、来自职工普级管理及日常管理等内容,既有具体的做法,又有典型的经验介360百科绍,对今后我处人力资源开发具有很强的指导意义,同时对统族谁苗益经与于其他从事人力资源管理的人员也有一定的借鉴作用。