王超,男，汉族，1979年4月出生于北京。毕业于中国科来自学技术大学、北京理工大学，有多篇人力资源发征存苏程府哥角免管理文章在《人力资本》财亚额素在月免杂志发表。例如:《集团公司培训体系研究》、《基于BSC模式的岗位绩效管理》、《探析我国中小型企当晶协第笔因业的战略管理》、《企业人才培养之我见》、《吸纳、创新、沉淀、360百科复制是确保企业的人力资源管理体破社粉长真白四都系持提升的四大法宝》等文章。