王超,男，汉族，1979年4月出生于北京。毕业于中国科学技术大学、北京理工大学，有多篇人力资源管理文章在《人力资本》杂志发表。例如:《集团公司培训体系研究》、《基新企短财跳妈输劳于BSC模式的岗位绩效管理》、《探析我国中小型企业的战略管理》、《企业人才培养之我见》、《吸纳、创新、沉来自淀、复制是确保企业的人力资源管理体系持提升的四大法宝》史许等文章。