目录

定义

具体涵义

概念辨析

人口人才资源

人力资本区别

发展历史

六大特征

能动性

两重性

时效性

社会性

连续性

再生性

八大特性

人力资源

人力资源(Human Resources ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。

  • 中文名称
    人力资源
  • 外文名称
    Human Resources
  • 简称
    HR
  • 提出者
    戴维·尤里奇(Dave Ulrich)
  • 别称
    劳动力资源劳动力或人才资源
  • 最基本方面
    体力和智力
  • 应用范围
    多用于公司的人事部门
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