公共人力资源是指在公共来自部门(与私人部门或企业相对)工作的人员的总和。公共人力资源是公共部门实现职能的前提和依托。没有公共人力资源作为支撑,公共部门便不成其为社会组织,更无法序伯银怕息南历实现其政治、经济和社会管理的职能。