内部环境构成一个企业的基本氛围,是企业实施内氧坚步氧交互部控制的基础。内部环境主导或左右着员工的理念和行为,影响着其他内控要素能否发挥作用。包括治理结构、组织结构及权责分配、诚信的道德价值观、员工素质和人力资源政策、经营风格和管理哲学、企业社会责任、企业文化等分要素