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诫勉谈话

诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织部门和纪检监察机关对干部谈话规诫、监督管理,并组织跟踪考核。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育,达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。诫勉谈话要严格要求,指出其存在问题,分清是非责任,督促整改,帮助其汲取教训,防微杜渐,使谈话对象少犯或不犯错误。具体的制度和实施细则由各个单位参照中央文件分别制定。

  • 中文名称
    诫勉谈话
  • 问题类型
    思想、工作、作风
  • 教育对象
    党员、干部
  • 教育者
    组织部门和纪检监察机关
  • 目的
    帮助其吸取教训,防微杜渐
  • 方式
    谈话规诫、监督管理
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