简介

　　校学生会学生会副主席是主席团的重要成员之一，协助学生会主席工作受学生会主席的委托，可以代行主席的职权。在主席缺席的时候，由副主席代理学生会主席的事务。副主席缺位时，由学生会组织代表大会进行竞选投票产生。

　　学生会的性质应是，全体学生自己的群众性的组织，它的任务是在党的领导下团结、教育全体同学，反映同学的意见和要求，协助党团组织对学生进行思想教育和关心学生的正当利益，组织学生开展学术、文体、娱乐活动，把学生培养成全面发展的社会主义建设人材。而作为这一组织的领导者，学生会主席和学生会副主席肩负的责任是很大的。

　　学生会副主席协助学生会主席处理学生会的一切事务，监督学生会各部门的工作，及时向学生会主席和老师汇报，定期组织召开学生会会议的重要枢纽。学生会副主席应当树立自己的形象，严格要求自己。

历史及原则

组织历史

　　中国第一个学生会诞生于1919年12月23日，由清华大学在巴黎和会上中国外交失败，继而五四运动爆发这一历史背景下设立的，体现了中国学生意识到民族危机加深，需要奋起反抗，展现了学生爱国热情的高涨。

设立原则

　　1. 学生会副主席由学生会组织代表大会竞选产生。

　　2. 和学生会主席一样，学生会副主席竞选者需要符合包括但不限于以下条件方可竞选:

　　(1)拥有所在学校学籍，并且未受过任何形式处分，言行品格良好。

　　(2)需经过在任学生会、负责老师审查，符合评估资格的通过，参加竞选，不符合评估资格的则淘汰。

　　(3)自愿加入学生会为同学服务，有责任心和对学生会的热情，交际能力、应变能力和执行能力强，为人乐观积极向上，对学生会的发展和存在的问题有自己的想法和见解。

　　3. 通过资格审核，参加面试和笔试及学生会代表大会组织的竞选大会、辩论大会，并由学生代表进行投票，根据投票情况确定副主席候选人。

　　4. 副主席候选人进入职位试用期并全校公示，根据试用期的表现报送学生会各部门反馈。

　　5. 副主席候选人在职位试用期表现良好，各部门未执反对意见且各部门一致同意，经在任学生会副主席最终审定，确认产生新一任的学生会副主席。

　　6. 学生会副主席任期与本届学生会任期和学期一致，为一年，任期末学生会副主席和学生会便开始着手准备换届竞选工作。

　　学生会的性质决定了学生会副主席的职责，学生会是学生群众性的自治组织，宗旨是为全校师生服务。这就意味着学生会副主席应当树立自我形象，发展服务意识，贯彻责任宗旨，规范自治制度，以积极向上、热情负责、严谨务实、高效有序的态度为学生会的发展全面履行自己的职责，贡献自己的力量。

副主席职责

　　1. 协助学生会主席处理学生会日常工作，参与制定工作计划、活动方案。

　　2. 明确责任分工，抓好分管部门的工作，指导和监督分管部门工作的开展和实施情况，及时发现问题，解决问题。

　　3. 支持学生会主席的意见和决定。当其欠妥或遗漏时，学生会副主席应及时与以纠正和提醒，以便有关工作更顺利的进行。学生会副主席与学生会主席的意见有冲突时，学生会副主席应保留自己的意见，并应进行客观分析，如果是本人的认识不足应主动作自我批评并予以纠正;如果是学生会主席的失误，则应主动提出客观看法，必要时可向上级反映客观情况，听从上级的指示。

　　4. 当遇到突发事情而主席不在场时，学生会副主席要履行学生会主席的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快联系学生会主席或上级部门，反映情况。

　　5. 接待来访同学，听取同学的建议和请求，并向同学们回馈信息。

　　6. 协调各部门重大活动人事安排，对活动全面负责，协调各方面关系，尤其是学生会各部门关系，对学生会负责，受学生会监督。

　　7. 收集整理、提供有价值和有实效的信息，传达上级意见，确保学生会各部门、院学生会与其它院系以及校学生会之间的信息交流畅通无阻。

　　8. 对全体学生会成员和全院学生干部的工作情况进行记录并定期用书面形式向院领导、主席汇报工作情况。

　　9. 向学生会主席主席和学生会会议汇报自己分管的工作，完成学生会主席交办的其他工作任务。

　　10. 学生会副主席对学生会主席、老师和全校同学负责。

　　11. 处理协调好学生会主席与各部门部长，及各部门部长之间的关系，学生会副主席是一个不可缺失的职位，相对主席来说，学生会副主席更需要具备一定的交际沟通能力。

　　12. 组织和制定有关学院日常运作的方案。

　　13. 培训每一批新任学生会成员。

　　14. 评估各部门工作，促进各个部门提高效率，完成各项工作。

　　15. 团结各部门，使学生会各部门上下一心，气氛良好。让各部门之间工作交接衔接流畅，提升各部门及学生会整体工作的有序高效。

　　16. 发掘学生会新一届人才，上到各部门部长，下到各部门成员，拓展其视野，发现其兴趣，引导启迪他们新的思想、新的思维方法，为学生会未来的发展储备力量(做好换届交接的工作)。

　　17.以及其他包括上述但不限于上述的职责。

工作计划

　　(1) 配合好老师和学生会主席各个任务，努力完成老师和学生会主席所分配的每一个任务。

　　(2) 改进学生会现存的弊端。例如部门之间陌生的关系(不利于工作的进行)，加强人才的选拔。

　　(3) 团结各个部门，让各个部门之间有更好的接触，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。让学生会上下一线，每个部门互相帮忙，而不是互相退让!

　　(4) 完善学生会内部的例会、管理制度，做好各项会议的记录工作。精简学生会部门的冗长现象，明确各部门的工作范围，将各项工作细致地分配到部，提高办事效率，充分发挥各部的优势，让学生会每个成员得到充分的锻炼!(要求各个部门每个月都进行1~2次会议，让干事对部门的工作进展有进一步的了解. 加强学生会成员的责任意识!)

　　(5) 让学生会工作人性化，时常与班委及班级代表沟通，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会，让同学们与系领导面对面进行交流，鼓励并引导同学们参与到本系学生工作的讨论中!

　　(6)参与校园管理，出席学校会议，反应同学的心声，积极发言，提出问题，分析问题，解决问题，为学校的发展出出意见和建议。

　　(7)不定时举行外联，与兄弟学校学生会进行友情访问，互相交流学生会的管理意见、建议，互为激励，共同发展。

　　总之，学生会副主席是辅佐学生会主席工作，沟通主席与老师，主席与部长的重要角色，这就要求学生会副主席要做到分工明确，细心认真地记录学生会工作的各个环节。

工作注意事项

　　学生会副主席在工作中要积极配合主席策划和组织的学生会各项活动和工作，并且协调各个部门，并顺利的完成各项工作，认真完成自我的本职工作。

不要偏重对大型活动的开展而忽视了对日常工作的监督和管理。
学生会工作检查不到位，许多检查记录没有及时进行汇总、公布，上交。
思想认识要提高，面对事情不能过于急，需要冷静思考，多向他人询问方法和意见。
处理好与学生会主席、各部门部长的关系，辅佐学生会的发展。
在实际工作中要大胆管理，使学生会各项活动的组织工作能达到完美，有整体性连续性和纪律性。
不要越权，规范自身的管理行为。也不要过度放权，丧失对学生会的管理能力，要有自己的态度想法。
应当处理好学习和工作的关系，既不能影响到自己的学习，也不能失职于学生会副主席这一份责任。
增强学生会在学校的影响力，注意学生会各部门的工作积极性。
活动虽好，但不能多办，以免降低部门的积极性和工作性。做好社团活动的赞助工作。

正确认识

　　中学学生会主席的正副，体现的是在工作性质上的区别，地位上是平等的。学生会副主席需要协助学生会主席处理学生会事务，学生会主席也要理解，体谅学生会副主席的工作。相对主席来说，副主席是一个更需要拥有良好的交际能力和应变能力的职位。在主席有其它事务的时候，副主席应当将学生会的一切事务做好。副主席除了协助主席，做好自身的工作之外，也监督着主席的各项工作。必要时，副主席可驳回主席的决议，亦可联名学生会各部门部长，弹劾反驳主席权利的进行。若主席言行出现重大偏差，副主席应当及时出谏纠正，情节严重屡谏不听，已严重影响学生会工作的情况下，副主席亦可越过主席与老师、部长沟通，临时解散主席团，各部为政，并弹劾主席下台，等待新一任的学生会主席产生再进行管理层重组。反之主席亦可弹劾副主席，两者是相互监督，互为共勉的。学生会副主席应当紧抓学生会领导管理层的秩序工作，监督管理层权利的正确使用，保证学生会工作的持续有效。总而言之，学生会主席和学生会副主席应当注重合作与交流，共同发展学生会。

　　而大学的学生会正副主席区分得很明显，学生会组织架构中的权利中，学生会主席最高，秘书长老师次之，学生会副主席在老师之下，并分设多名，均对主席负责。主席主管大政方针，制定工作的具体目标，跟进各项工作的进度。而副主席主管具体实施，监督各项工作的过程，及时做好记录，及时发现问题，解决问题，并及时向主席汇报情况。副主席还应当协调学生会的内部环境，调节各部门的关系，做好学生会会议记录和学生会大事备忘录，及时提醒主席该完成的相关工作。学生会正副主席都应当同心协力，积极树立学生会的形象，确实履行学生会服务学校服务同学的宗旨，增强学生会在学校的影响力。

　　学生会主席和学生会副主席，就像一个大门的两条支柱，只有同心协力，才能顶住压力，让学生会的持续发展得到保障。两者又像天平的两边的砝码，互相争夺只会让学生会这个天平摇摆不定。主席和副主席应当协调好相互之间的关系，互为监督，互为补充，互为共勉，互为成长。