弹性工作时间是员工根据个人特性设计具表力川气甚菜乙艺游有一定弹性的日工作时间或周工作时间的方法。工作再设计的一种形式。旨在使工作时间的安排更好地适应员工个人的需求、工作习惯和偏好。使员工拥有更烟许林一衡紧从已多的自主权，会对员工产生激励的作用，具有减少员工迟到、降低缺勤率、减少工作时间干私事等优两强沙阶足委销点。但对组织而言责耐增加了管理难度。