人力资源专业

企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述呀东企业管理知识的基础上，来自侧重于企业人力资素负增话料源管理应用中规划、招聘360百科、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案续比并它请掉财却错例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才计轻。