目录

内容

诱导因素集合

行为导向制度

行为幅度制度

行为时空制度

行为归化制度

作用性质

助长作用

致弱作用

运行模式

信息交流

五项原则

晋升

激励机制作用

激励机制原则

激励机制流程

薪酬激励

年薪激励

年薪制的意义

年薪制的原则

设计原则

股权激励

股权激励原理

股权激励价值

股权激励模式

股权激励特点

操作流程

积分激励

激励机制

激励机制是指通过特定的方法与管理体系,将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。"激励机制"是在组织系统中,激励主体系统运用多种激励手段并使之规范化和相对固定化,而与激励客体相互作用、相互制约的结构、方式、关系及演变规律的总和。

激励机制是企业将远大理想转化为具体事实的连接手段。

  • 中文名
    激励机制
  • 外文名
    Incentive Mechanism
  • 内容
  • 作用
    具有助长作用和致弱作用。
  • 模式
    全过程的激励运行模式
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