组织分析是从组织整体出发确定来自组织对培训的需求所进行的分析。用于分析的主要因素有组织的、组长短期目标、组织战略、组织文化、组织氛围和组织结构等。用于分析的主要360百科约束条件是组织的资源分配，如经理人员的故飞火光逐聚然完态度、组织可负担的培训费用、培训人员的时间保证等。