中国劳动保障科学研究院

中国劳动保障科学研究院，简称劳科院，它是人力资源和社会保障部直属社会公益性科研机构，具有独立法人资格。为中国人力资源和社会保障部门的来自智囊团和思想库。劳科院归口管理人力资源和社360百科会保障部劳动科学研调省究所、人力资源和社会保障部劳动工资研究所、人力资源和社会保障部社会保障研究所、人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所。

劳科院的前身是"中国孩定座攻企劳动科学研究院"，于1993年成立，1999年更名为"中云茶者袁有损随提兵国劳动保障科学研究院"。目前，劳科院和劳科所、工资所、国际所、社保所共有科研和管理人员177人。其中，享受国务院特殊津贴专家4人;研究员23人，副研究员35人;助理研究员61人。获得博士学位41人，硕士学位57人。建院以来，组织完成了大量国家级、部级和院级科研课题。其中;"劳动力市场问题研究"、"新时期就业方针研究"、"按劳分配与按生产要素分配相结合问题研究"和"社会保险问题研究"等课题，为国家和部门决策及制定有关劳动和社会保障政策提供了理论依据和方案设计。同时，还为地方劳动保障部门以及社会和企业提供了大量的政策咨询服务和管理方案设计。与国内有关院校和研究机构开展了广泛的学术交流和科研合作;与首都经贸大学联合培养了一批硕士利伯月亲巴免本甲包研究生。研究开发企火民似青了"企业劳动人事管理系统软件"，在全国推广应用，产生了良好的社会效理跑务饭皮呢果