将安来自全管理咨询的技术和某些运作程序与企业安全内训有机结合，以解决问题为导向，通过调研诊断、课程个性设计、培训实施、互动体验、角色扮演、现场答疑与实践辅导等步骤，全面提升学员的综合素质和管理技能，推动实际问题解决和促进企业安全发展的企业内部安全培训方法