职位要求

　　1、具有一定工作经验,且积极主动,能吃苦耐劳,有责任心和事业心。

　　2、有良好的沟通能力。

　　3、有责任心，良好的团队精神，做事积极主动，勇于挑战高薪，有领导能力。

　　4、有直销工作经验和五年以上营销工作经验者优先。

　　(每个行业都对营销主管的要求也是不一样的,公司不同,职位要求也是不一样的,公司主要是跟据性质,大小等等方面的东西来要求的)。

　　性质

　　1.全职;

　　2.兼职.

岗位职责

　　1、在部门经理指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。

　　2、重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。

　　3、重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。

　　4、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。

　　5、负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。

　　6、负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。

　　7、负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。

　　8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

　　营销策划主管的岗位职责1:

　　1、根据上年度或季度制定下一年度和下一季度销售计划。

　　2、将销售计划进行分解并实施。

　　3、把销售计划的完成情况，随时向营销总监汇报。

　　4、对销售计划进行即时跟踪，并根据实际情况作出调整。

　　5、对每月、每季度的销售情况急性分析。

　　6、对重点销售区域进行重点监督。

　　7、对经销商、零售商、代理商进行分级管理，对重点商户进行重点监控。

　　8、对营销费用进行预算和控制。

　　9、对公司年度和季度整体销售目标及销售利润进行预计。

　　10、对重点产品的销售情况进行监督。

　　11、每月向营销总监上报销售计划的完成情况。

　　12、完成领导临时交办的其他工作。

　　营销策划主管的岗位职责2:

　　1、市场分析与调研。

　　2、制定产品营销策划方案。

　　3、组织产品策划会议，进行方案讨论。

　　4、管理文案人员和设计人员，进行任务分配。

　　5、对方案执行费用进行预算。

　　6、组织实施策划方案。

　　7、对方案运行进行跟踪和监督，及时发现并解决问题。

　　8、协调与媒体及相关部门的关系。

　　9、撰写方案实施报告，对方案的执行情况进行评估和总结。

　　10、完成领导临时交办的其他工作。