情境领导理论

情景领导理论，由行为学家保罗·赫塞博士(Paul.Hersey)提出，认为领导者应随组织环境及个体变换而改变领导风格及管理方式，国内常见的领导力课程及其他各类研修等均对情景理论有所介绍否。